Britanniassa päättyi äskettäin nelipäiväisen työviikon kokeilu, jota kehuttiin laajimmaksi kautta aikojen. Puolen vuoden kokeilussa oli mukana yli 60 yritystä ja 3 000 työntekijää.
Työaikaa saattoi lyhentää myös muuten kuin yhdellä lisävapaapäivällä. Palkka taas pysyi ennallaan.
On tuskin yllätys, että työntekijät pitivät kokeilusta. Yllättävämpää on se, että myös merkittävä osa työnantajista oli kokeiluun tyytyväisiä – näin oli, vaikka ne saivat entisellä rahalla vähemmän työtunteja.
Lähes viidesosa mukana olleista yrityksistä aikoi ryhtyä soveltamaan nelipäiväistä työviikkoa pysyvästi.
