Verkkokauppa.com kertoi 16. tammikuuta sopeuttavansa liiketoimintaansa vastaamaan laskenutta kysyntää ja aloittavansa tulosparannusohjelman. Osana tulosparannusohjelmaa käynnistettiin yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut.
Neuvottelujen piirissä on ollut koko Verkkokauppa.comin henkilöstö. Neuvotteluiden alkaessa arvioitiin mahdollisten irtisanomisten, osa-aikaistuksien sekä olennaisten muutosten työsopimuksiin koskevan enintään 110 henkilöä.
Neuvottelujen lopputuloksena Verkkokauppa.comin henkilöstömäärä vähenee 75 työntekijällä. Vähennysluku ei sisällä neuvotteluiden aikana päättyneitä työsuhteita. Henkilöstövähennysten lisäksi yhtiö tulee lomauttamaan kaikki yhtiön toimihenkilöt, ylemmät toimihenkilöt ja johdon arviolta 14 päivän määräajaksi.
Yhtiö tarjoaa työsuhteen päättyessä kaikille irtisanotuille työsuhteen pituudesta riippumatta muutosturvapaketin, joka pitää sisällään henkilökohtaista uravalmennusta, muutoskoulutusta ja työllistymispalveluita.
Henkilöstövähennysten arvioidaan tuovan henkilöstökustannuksien osalta 5-6 miljoonan euron vuotuisen säästön.
Säästöstä 3-4 miljoonaa euroa odotetaan toteutuvan vuoden 2023 jälkimmäisellä puoliskolla ja täysimääräisenä vuonna 2024.
Toimenpiteistä arvioidaan syntyvän noin 1,3 miljoonan euron kustannukset.
Kustannukset kirjataan vuoden 2023 toisella neljänneksellä, ja niiden odotetaan realisoituvan kokonaisuudessaan vuoden 2023 aikana.