Yrittäjyys on monelle unelma, mutta se tuo mukanaan myös haasteita, jotka voivat vaikuttaa merkittävästi hyvinvointiin. Yrittäjän hyvinvointi on keskeinen tekijä yrityksen menestymisessä, ja kyky uudistua taas on elintärkeää kasvun sekä kilpailukyvyn säilyttämiseksi. Uudistuminen vaatii aina voimavaroja ja vakaita hyvinvoinnin perustuksia taustalle.
Hyvinvointi vaikuttaa suoraan yrityksen menestykseen, sillä yrittäjän jaksaminen ja motivaatio heijastuvat koko organisaatioon.
Yrittäjien hyvinvointi koostuu fyysisestä, henkisestä, sosiaalisesta ja taloudellisesta hyvinvoinnista. Fyysinen hyvinvointi tarkoittaa liikuntaa, terveellistä ruokavaliota ja riittävää unta. Henkinen hyvinvointi puolestaan liittyy stressinhallintaan, positiiviseen ajatteluun ja mielenrauhan säilyttämiseen. Sosiaalinen hyvinvointi tarkoittaa hyviä ihmissuhteita ja tukiverkoston merkitystä. Kestävä talous luo perustan hyvälle arjelle ja väistämättä linkittyy muihin hyvinvoinnin osa-alueisiin.
Tutkimukset osoittavat, että hyvinvoivat yrittäjät ovat tuottavampia, luovempia ja kykenevämpiä tekemään parempia päätöksiä. Hyvinvointi vaikuttaa suoraan yrityksen menestykseen, sillä yrittäjän jaksaminen ja motivaatio heijastuvat koko organisaatioon. Yksinyrittäjällä tämä yhteys on erityisen tiivis.
Uudistuminen ei kuitenkaan tarkoita jatkuvaa muutosta, vaan strategista ja harkittua kehitystä, joka tukee yrityksen pitkän aikavälin tavoitteita. Siinäpä homma!
Yrittäjyyteen kuuluu jatkuva muutos ja sopeutuminen uusiin tilanteisiin. Kyky uudistua on tärkeä osa menestyvää liiketoimintaa. Kyse on uusien ideoiden kehittämisestä, innovaatioiden hyödyntämisestä ja markkinoiden muutoksiin reagoinnista. Kyky uudistua on nykypäivän huoltovarmuutta.
Uudistumiskykyinen yrittäjä seuraa aktiivisesti alan trendejä, oppii uutta ja on valmis ottamaan riskejä. Tämä vaatii avoimuutta, joustavuutta ja kykyä nähdä mahdollisuuksia siellä, missä muut näkevät haasteita. Uudistuminen ei kuitenkaan tarkoita jatkuvaa muutosta, vaan strategista ja harkittua kehitystä, joka tukee yrityksen pitkän aikavälin tavoitteita. Siinäpä homma!
Hyvinvointimittarit voisi rohkeasti nostaa jopa kaikkein tärkeimmiksi seurattaviksi ja testata, josko muutkin mittarit seuraavat mukana.
Yrittäjän hyvinvointi ja kyky uudistua kulkevat käsi kädessä. Hyvinvoiva yrittäjä on paremmin varustautunut kohtaamaan muutoksia ja näkemään ne mahdollisuuksina. Toisaalta uudistumiskykyinen yrittäjä osaa huolehtia omasta hyvinvoinnistaan ja löytää tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä. Hyvinvoinnin ja uudistumiskyvyn yhdistäminen luo vahvan perustan menestyvälle ja kestävälle liiketoiminnalle.
On tärkeää, että yrittäjät panostavat omaan hyvinvointiinsa ja kehittävät hyvinvointiosaamistaan. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi koulutuksiin osallistumista, mentoroinnin hyödyntämistä ja verkostoitumista muiden yrittäjien kanssa. Hyvinvoinnin edistäminen kannattaa rakentaa osaksi liiketoiminta- ja kasvusuunnitelmia. Muuten se meinaa jäädä muiden asioiden varjoon. Hyvinvointimittarit voisi rohkeasti nostaa jopa kaikkein tärkeimmiksi seurattaviksi ja testata, josko muutkin mittarit seuraavat mukana.
Sanna-Mari Jyräkoski, Keski-Suomen Yrittäjät
Kirjoitus on julkaistu myös Keskisuomalaisessa 14.4.2025.
Lisätietoja:
Sanna-Mari Jyräkoski, sanna-mari.jyrakoski@yrittajat.fi, 050 563 7780
