Pohteen palkanmaksuun liittyvät ongelmat on tarkoitus selättää kesään mennessä.
Monetra Oulun tilastojen mukaan virheet henkilöstön palkoissa ovat vähentyneet kuukausi kuukaudelta ja korjausten käsittely on nopeutunut. Kesään mennessä pyritään pääsemään normaalitilanteeseen.
Monetra Oulun toimitusjohtaja Jussi Kauppi toteaa, että parempaan suuntaan on menty ja huhtikuun palkanmaksu lähestyi virheiden suhteen jo normaalia tilannetta.
Virheellisten palkkojen määrä on vähentynyt tammikuun noin 9,5 prosentista huhtikuun noin 0,9 prosenttiin. Ongelmat koskevat edelleen pääasiassa kokemuslisiä ja työaikakorvauksia. Myös lyhytaikaisissa työsuhteissa olevien henkilöiden palkkojen maksamisessa on ollut viivettä.
– Vielä ei voi huokaista, sillä muutoksen loppuun vieminen on yhä kesken, hän sanoo.
Kaupin mukaan isoin ruuhka on saatu purettua ja palvelupyyntöjä käsitellään reaaliaikaisesti. Huhtikuussa ilmenneet ongelmat ovat olleet hänen mukaansa samoja kuin talvellakin, mutta virheitä oli määrällisesti huomattavasti vähemmän eli 0,92 prosenttia.
–Jokaisessa palkka- ja maksupäivässä on aina normaalitilanteessakin poikkeamia, hän toteaa.
Miten nopeasti tilanne korjautuu, kun työntekijä ilmoittaa palkanmaksun virheestä?
Kaupin mukaan tähän ei ole yleistä vastaus, sillä korjausaika riippuu virheen luonteesta.
– Osa puuttuvista palkoista tai lisistä saadaan korjattua nopeasti, mutta osassa pohjatietoja pitää tarkastaa Pohteelle henkilöstöä luovuttaneesta organisaatiosta tai esimiehiltä, Kauppi sanoo.
Aluehallitus painottaa, että palkanmaksu on työnantajan keskeinen velvollisuus ja virheet siinä ovat aina vakavia.
– Vaikka koko organisaatiossa palkanmaksun ongelmia on ollut pienellä määrällä, yksittäisten työntekijöiden kohdalla virheet ja viiveet ovat aiheuttaneet isoa haittaa, aluehallitus toteaa tiedotteessaan.
